La visión es esencial, puesto que es la que va a guiarlo a usted a través de la construcción de su crecimiento. La visión debe responder a sus objetivos personales y profesionales y ser coherente con sus valores. Debe ser clara para usted, fácil de comunicar sin ser demasiado « idealista ».
Proyecte la empresa y proyéctese usted mismo en la empresa a 3, 5, 10 años, en lo que usted quiere que se convierta y en lo que desea hacer en ese momento.