Information sur l'entreprise
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Secteur d'activité
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Depuis combiens de temps votre entreprise est-elle en opération?
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ans
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Nombre d'employées
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Ventes totales
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Marketing / vente
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Vos clients comprennent-ils facilement la proposition de valeur de vos produits/services?
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Avez-vous une idée précise de vos clients et segments cibles les plus rentables? |
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Votre clientèle cible négocie-t-elle souvent le prix du produit ou service que vous offrez?
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Combien de clients actifs avez-vous actuellement? |
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Quel est votre pourcentage de clients fidèles et récurrents ?
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Pouvez-vous mesurer la performance de vos stratégies marketing/vente (chaque $ investit pour chaque $ de vente généré)? |
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Pouvez-vous mesurer la satisfaction de vos clients (autrement que par le volume d'achat)?
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Finance
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Votre entreprise génère des profits (votre salaire inclus)?
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Vous êtes en mesure de vous verser un salaire qui correspond à vos attentes actuelles? |
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Vous êtes en mesure de calculer de la rentabilité de chacun de vos produits et services?
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Votre entreprise génère suffisamment de profits pour que vous puissiez ré-investir dans votre structure? |
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Vos états financiers démontrent un historique vous permettant d'obtenir du financement (bancaire) pour vos projets de croissance?
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Vous utilisez des outils pour mesurer votre perfomance financière? |
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Production
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Pouvez-vous mesurer la performance (productivité) de votre production? |
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Pouvez-vous produire plus et mieux dans le cas d'un accroissement soutenu de vos ventes ?
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Pour financer votre croissance, pouvez-vous optimiser votre structure afin d'améliorer votre marge de profit? |
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Est-ce que la structure de votre entreprise peut répondre à une croissance subite des ventes?
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Ressources humaines
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Est-ce que vous pouvez déléguer certaines de vos fonctions opérationnelles à des employés? |
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Est-ce que vous êtes l'unique détenteur du savoir-faire de l'entreprise?
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Est-ce que les tâches et responsabilités de tous les employés sont écrites et bien communiquées? |
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Pouvez-vous mesurer la performance de vos équipes?
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Disposez-vous d'un processus d'appréciation du rendement de vos employés ? |
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Avez-vous un processus de récompense/bonification de vos employés lié à leur performance ?
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